甘州融媒讯 4月25日，一场以“传承师道铸师魂青蓝携手育新人”为主题的师德师风“青蓝工程”师徒结对仪式在甘州区第九幼儿园举行。12位帮扶导师接过学校颁发的聘书，在全体教职工见证下，与被帮扶的青年教师代表现场签订结对协议。全体教师庄严宣誓，签订了《甘州区第九幼儿园教师师德师风承诺书》。
“我将倍加珍惜学校提供的这次成长机会，努力提升自身师德垂范能力和保教业务水平，切实发挥示范、引领作用，带动被帮扶的各位青年教师提高成长速度，尽快成长为师德师风素养、保教业务素质双双过硬的优秀学前教育教师。”结对帮扶导师代表高彩梅在发言中表态。
被帮扶教师代表郭亚梅也抑制不住内心的激动和感恩，以恳切的言辞表达了全体“徒弟”虚心求教、潜心问道、决心以教报国的心声。
近年来，甘州区教育局高度重视师德师风建设，2024年起，更是把师德师风建设作为全区教育系统三大重点工作之一，在全区教育系统开展师德师风专项整治行动和“一月一主题”师德师风教育活动，举办师德师风演讲比赛36场次，开展师德师风专题学习、警示教育29场次，通报表扬全区教育系统师德模范8名，掀起师德师风建设热潮。进一步加强全区师德师风建设，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平，区教育局制定印发了《甘州区师德师风建设“青蓝工程”实施方案》，要求各学校把师德师风列为教师“青蓝工程”结对帮扶签约首要帮扶内容，以师德师风建设为抓手，在教师中号召和落实“教育家精神”，借助身边模范教师的引领，通过老帮青、强扶弱、优带平的方式，实现在“比学赶超”中建强教师队伍的目标，以高素质教师队伍助推教育高质量发展。
“学高为师，身正为范。师德师风问题是强教强师必须首要解决的问题，我园将以‘正师德塑师魂、强师技促师能’为目标，为青年教师搭建‘青蓝工程’经验交流结对帮扶成长平台，由师德高尚、业务精湛的骨干教师担任导师，通过言传身教，引导和带动各个青年教师成长为恪守职业规范、厚植教育情怀、熟练保教技能的优秀幼儿教师。”甘州区第二幼儿园党支部书记、园长张妤涛说。
近期，甘州区各幼儿园积极响应区教育局工作部署，正在加速推进2025年度师德师风建设“青蓝工程”师徒结对活动，通过举办庄严的师徒签约仪式，进一步提升师徒双方工作积极性，明确和细化师徒结对帮扶中的责任和义务。至目前，全区2021年以来新入园工作的184名教师签约帮扶导师73名。
“在幼儿园的充分摸底和合理安排下，我园30名青年教师与13位资深教师已成功签约‘青蓝工程’结对帮扶协议，相信在‘培养－实践－评价－改进’的闭环管理下，一定会实现‘教学－师德’深度融合、师德与能力共同提高的既定目标。”甘州区第六幼儿园党支部书记、园长常丽说。
下一步，各园将聚焦青年教师师德师风建设、专业发展需求，开展师德演讲、优秀教师事迹分享等活动，采取理论学习、榜样示范、教学观摩、案例研讨、课题合作、反思交流等形式，营造教师间“比学赶超”的积极氛围。同时，建立“评价＋激励＋督导”三位一体考核机制，跟踪问效，帮助青年教师在师德师风上守好社交圈、朋友圈、生活圈“三圈”，筑牢师德师风防线，促使他们在课堂教学、班级管理、教育科研等领域快速成长，为着力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍注入活力，为全区教育高质量发展贡献学前教育人的蓬勃力量。（蒋振峰）
