为全面落实就业优先战略，甘州区积极探索构建现代化公共就业服务体系，通过系统化思维和创新性举措，着力夯实稳就业基础，筑牢民生保障底线。从打造“政府主导+市场协同”的全周期服务格局，到精准帮扶重点群体、强化职业技能培训赋能，再到深化政策宣传服务效能，努力实现更高质量、更加充分的就业目标，为区域经济社会发展注入持久动力。
健全重点群体帮扶机制
筑牢民生保障底线
针对农民工、高校毕业生、残疾人、退役军人等重点群体建立动态监测台账，实施分类帮扶和精准施策。完善就业困难群体“一人一档”管理机制，通过职业指导、技能培训、岗位对接等组合式服务促进充分就业。至目前，乡村公益性岗位安置110名脱贫劳动力就地就近就业（脱贫劳动力105人、监测户5人）。安置559人在城镇公益性岗位在岗就业（安置退役军人18人、残疾人17人）。深化东西部劳务协作，构建“培训+认证+就业”全链条服务体系，提升劳动力转移就业组织化程度。组织开展甘州区2025年“春风行动”外出务工人员欢送仪式暨“甘州新农人”劳务品牌宣传推介就业招聘会活动，以“欢送仪式+劳务品牌宣传推介+政策咨询+求职咨询热线+现场招聘+局长直播带岗+职业指导”等矩阵板块，为求职者提供全方位、多层次的就业服务。“甘州新农人”是该区近年来重点打造的劳务品牌，至目前，依托职业技能培训培训“甘州新农人”2678人，该劳务品牌从业人员5500余人。去年，输转城乡劳动力1.9万人次，创劳务收入1.52亿元。
构建全周期服务体系
夯实稳就业基础
坚持系统思维构建“政府主导+市场协同”服务格局，创新打造“线上智能匹配+线下精准对接”双轮驱动模式。持续优化1个区级公共人力资源市场服务功能，撬动社会资本完善5个零工市场、16个“零工驿站”就业功能，健全覆盖城乡网格化服务网络，形成多层级联动、多维度协同的人力资源市场体系。通过建立标准化职业指导工作室和专业化服务团队，开展贯穿劳动者职业生涯的就业指导、岗位推荐和创业扶持，切实提升公共就业服务可及性和便利度。今年，累计举办线上线下各类招聘服务活动9场次，服务用人单位110家，提供就业岗位4421个，达成就业意向200人。
强化职业技能培训赋能
激发就业内生动力
构建政校企协同的职业技能提升体系，聚焦现代产业需求开展订单式、定向式培训。去年，共开展职业技能培训23期，培训626人。建立技能人才梯次培养机制，重点加强新业态从业人员、返乡创业群体专业能力建设。完善创业孵化支持体系，通过创业担保贷款、创业导师辅导等政策组合拳，推动创业带动就业倍增效应持续释放。今年，为28家个体户发放创业担保贷款508.5万元。
深化政策宣传服务效能
畅通信息传导渠道
创新打造“政策找人”智能服务模式，建立“两微一端+基层站点+网格员”立体化宣传网络。编制就业创业政策服务清单，举办“就业帮扶 真情相助”就业援助月专项活动，集中开展送政策、送服务、送补贴、送岗位、送关怀“五送”活动。活动期间发布政策宣传信息50多条，发放政策宣传资料1200多份，扩大援助对象对政策的知晓率。全区联系对接服务对象家庭283户，其中残疾登记失业人员家庭13户；联系对接服务对象409人次，其中联系重点帮扶对象60人次，帮助实现就业147人。健全政策落实督导评估体系，定期开展政策执行效果跟踪问效，切实将政策红利转化为民生实效。
