甘州融媒讯 如何让职工书屋真正成为职工知识充电站？怎样把职工之家打造成心灵港湾？近日，甘州区总工会主要负责人及相关领导带着这些问题，深入街道及企业开展“解剖麻雀式”调研，通过实地走访职工服务阵地建设现场，精准把脉新时代职工幸福需求。
调研组用脚步丈量服务温度，多处备选场地逐一勘察，采光通风、水电设施等“六有四好”硬指标现场评估，服务半径覆盖人群等软需求反复论证。“职工下班后最需要什么样的空间？”成为贯穿调研全程的核心议题。
职工书屋转型：从“有书看”到“慧成长”
调研发现，传统职工书屋存在书籍陈旧、功能单一等问题，难以满足职工对前沿知识获取和终身学习的需求。区总工会计划打造“智慧充电站”。依据不同行业职工的知识需求，精准配置涵盖前沿科技、文化艺术、职业技能等多元领域的书籍资源，并及时更新迭代，确保职工能够接触到最前沿的知识资讯。把职工书屋打造成职工学习的平台、交流的平台、展示的平台，引导广大职工阅读成才。同时引入数字阅读平台，实现“掌上书屋”24小时在线，打破时间与空间的限制，让职工随时随地畅享知识盛宴。
职工之家升级：解压室+加油站
在保留健身娱乐功能基础上，新规划建设心理咨询室、职业发展角。“职工的心理健康不仅关乎个人及家庭幸福，也影响着单位的健康发展，我们必须建立专业的疏导机制”。区总工会负责人表示，将同步开设职业规划工作室，邀请劳模、工匠组建导师团，构建“心理疏导—技能提升—职业导航”服务体系。
小阵地书写大民生
调研现场，参加意见征集的快递员王师傅感慨：“要能有个亲子阅读区，我们送完快递接娃过来，既安心又暖心。”此类诉求已被纳入改造方案。据悉，首批打造的2个职工服务阵地将于8月投入使用，全区职工服务阵地建设改造计划同步启动。
“职工的皱眉就是我们的课题。”甘州区总工会党组书记、常务副主席李建军说，将持续通过“需求清单”倒逼服务升级，让每个职工服务阵地都成为传递城市温度的神经末梢。（樊红玲 史伟）
