甘州融媒讯 近年来，甘州区梁家墩镇坚持把劳务输转作为促进农民增收的重要抓手，多举措推动劳务输转工作提质增效。
精准摸排，夯实工作基础。该镇以村为单位组织镇村干部深入农户，开展劳动力资源摸底调查，建立“一户一档”劳动力信息台账，详细记录劳动力年龄、技能、就业意向等信息。全镇共摸排劳动力9734人，为精准开展劳务输转工作提供了数据支撑。
技能培训，提升就业能力。针对劳动力技能单一、就业竞争力不足的问题，该镇积极整合资源，联合区人社局、职业培训机构，开展“订单式”“定向式”技能培训，举办养老护理技能培训班1期，培训劳动力35人，其中11人通过培训实现稳定就业。
岗位对接，拓宽就业渠道。该镇主动对接区内外用工企业，建立“企业+劳务站+农户”三方联动机制，定期举办线上线下招聘会，为劳动力提供“点对点”“一站式”就业服务，组织开展招聘会1场次，发布岗位信息19条，达成就业意向15人次。
跟踪服务，保障务工权益。为确保务工人员“输得出、稳得住、能增收”，该镇建立劳务输转跟踪服务机制，通过电话回访、微信联络等方式，及时了解务工人员工作生活情况，协调解决工资拖欠、劳动纠纷等问题，为务工人员提供法律援助3次，追回欠薪2万余元，切实维护了务工人员的合法权益。
下一步，该镇将继续加大政策宣传力度，深化技能培训，拓宽就业渠道，强化跟踪服务，确保全镇劳动力应转尽转、应稳尽稳，为乡村振兴提供坚实的人力支撑。（界小丽）
