甘州融媒讯 近年来，甘州区西街街道小寺庙社区紧紧围绕家政服务进社区这一核心，积极探索创新模式，推动家政服务与社区发展深度融合，全力打造独具特色的巾帼家政服务品牌，为辖区妇女提供就业新机遇，为居民家庭带来更贴心的服务，不断提升居民的生活品质和幸福感。
需求导向，优化家政服务格局。社区紧密结合“民情走访、需求排查、关爱帮扶”工作，深入社区的每一个角落，详细了解辖区妇女儿童及家庭的实际情况，建立起精准的需求档案。以社区居民的实际需求为“指挥棒”，秉持“居民需求、社区统筹、企业协作、妇联推动”的工作思路，通过与企业的深度合作，以“服务置换、合作共赢”的方式，为居民提供多样化、个性化的家政服务项目。同时，定期组织妇联干部、家政企业代表、社区居民代表等开展“家政服务大家谈”活动，广泛收集居民的意见和建议。以“妇女之家”“零工驿站”“新时代文明实践站”等为线下宣传主阵地，利用社区微信群、公众号等线上平台，全方位、多层次地宣传家政服务进社区的政策和服务内容，提高居民对家政服务的认知度和参与度。
“家政+多元”定制贴心服务体验。社区充分发挥“联”的优势，积极整合社区内外资源，实现资源共享、优势互补，构建“家政+医疗+养老”的综合性服务体系。在社区内设立家政服务综合站点，为居民提供包括日常保洁、家电清洗、衣物熨烫等基础家政服务，以及康复护理、健康咨询等特色服务。目前，巾帼家政服务驿站已为100多个家庭提供了各类家政服务，开展家政服务进社区公益活动3次。
技能提升，促进就业服务双赢。社区充分激发“家政进社区”的带动作用，大力挖掘社区内的家政就业潜力，打造“技能培训+就业推荐+跟踪服务”的全流程服务模式。以各类文化活动和志愿服务为契机，巾帼志愿者深入居民家中，了解妇女的就业意愿和需求，鼓励有就业意向的妇女参加社区组织的家政技能培训课程。培训课程涵盖家政服务的各个方面，邀请专业的培训师资进行授课，确保培训质量。同时，社区妇联还积极与家政企业合作，为培训合格的妇女提供就业推荐机会，帮助她们实现就业增收。截至目前，已开展家政技能培训4期，培训人数达200余人次。其中，不少妇女通过培训后成功进入家政行业，成为专业的家政服务人员。此外，还建立了家政服务人员跟踪服务机制，及时了解她们的工作情况和需求，为她们提供必要的支持和帮助，确保家政服务人员能够稳定就业。
下一步，甘州区西街街道小寺庙社区妇联将继续深化巾帼家政服务进社区工作，不断创新服务模式，提升服务质量，切实解决居民家庭的后顾之忧，为社区居民的美好生活贡献巾帼力量。（李昱辉）
