甘州融媒讯 今年以来，甘州区委社会工作部结合实际，探索党建“1234”工作法，通过理机制、抓组织、建队伍、创品牌，推动“两企三新”党建工作提质增效。
坚持固本培元，理顺“一套机制”。将政法、商务、税务等23个行业主管部门纳入“两新”工委成员单位，把“两企三新”党建融入职能部门日常工作，构建起区委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道（社区）兜底管理的工作机制。建立“两新”工委及委员和成员单位党建工作联系点制度，确定甘肃新乐连锁超市有限责任公司党支部等27个党支部为党建工作联系点，常态化开展联系指导。印发《2024年全区“两企三新”党建工作重点任务清单》，明确6个方面21项具体任务，制定共性职责和个性职责清单，细化推进措施，狠抓任务落实。
坚持扩面提质，抓实“两个覆盖”。摸清全区“两企三新”底数和运行情况，做到企业数量、职工人数、党员底数、组织设置、党建指导员“五个清”。按照条件成熟的单独建立一批、党员人数不足3人的联合建立一批、没有党员的选派党建指导员促建一批的原则，着力提升“两个覆盖”质量。聚焦交通、物业行业，采取“单建+联建”“行业+区域”“实体+功能”等形式，开展攻坚行动，实施重点突破。采取个人自荐+单位推荐+组织审定的方式，选派政治素质好、党建业务能力强的同志到企业和社会组织担任党建指导员，实现党的工作全覆盖。
坚持选育管用，建强“三支队伍”。选优配强党组织书记队伍，完善党组织班子与企业管理层“双向进入、交叉任职”机制，开办“书记讲堂”，深化“纵向创亮点、横向打擂台”活动，让党组织书记学有标杆、做有示范。用好党建工作指导员队伍，明确党建工作指导员宣传党的政策、推动组织建设、联系服务群众、收集反映诉求、助力健康发展五大工作职责。发展壮大党员队伍，坚持把优秀员工培养成入党积极分子，把优秀入党积极分子发展成党员。今年以来培养入党积极分子216人，接收预备党员57人。
坚持党建引领，打造“四个品牌”。聚焦“甘州红运”品牌创建，通过织密组织体系、健全制度机制、创新载体平台、促进融合发展等方式，激活道路货运行业高质量发展新动能。聚焦“红色物业·暖心物管”品牌创建，通过“四包一引进”方式接管“三无”小区、独栋楼院，探索执行先服务、后收费模式，切实提升业主幸福感。聚焦“甘州儒商”品牌创建，持续巩固提升商贸流通、商圈经济、市场经济党建示范点，切实发挥“层层有示范、行行出亮点”的示范引领作用。聚焦“党旗飘扬e路领航”品牌创建，通过资源共享、多领域合作，探索形成互联网企业产业链上建支部，产业链上聚共识，产业链上带民富“三链”模式，构建起“党建促产业、产业助振兴”的发展新格局。（徐小强）
