甘州融媒讯 乡村振兴，人才是关键。甘州区沙井镇坚持和落实党管人才原则，不断创新体制机制、拓宽引才渠道、搭建创业平台、优化服务保障，将人才优势转化为乡村振兴发展优势，让人才与乡村振兴实现“双向奔赴”。
加大宣传引才。镇党委、政府高度重视人才工作，充分利用沙井视野微信公众号、门户网站、云音柱、村社LED屏等宣传阵地，积极推送人才宣传报道，宣传各项人才政策，引导镇村干部重视人才工作，关心支持人才工作，提高广大群众对人才工作重要意义的认识，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，鼓励各村吸引各类人才来该镇创业发展。
积极搭台育才。围绕做强制种产业、做大种业小镇、做优产业联盟，成立甘州区首个乡村振兴人才驿站，集中打造引才纳智平台、信息发布窗口、交流对接纽带、人才交流阵地。同步建成甘州区乡村振兴大讲堂，以强农惠农政策、农作物栽培、动植物疫病防控、电商人才、农机操作等为重点内容，今年先后举办培训班5期，培训合格人员177人，培训合格率达91.71%。持续开展高素质农民培育工程，今年以来，孵化培养“田秀才”、能人大户、致富带头人、乡土技术人员共48名，评定农村实用人才25名。
做好聚力用才。依托制种蔬菜、肉牛养殖、高原夏菜等产业发展，成立水磨湾中心村党委，引导发挥引才主体作用，挖掘培养一批在群众中有较大影响力的致富带头人。今年来，中心村党委共吸纳闲散劳动力900余人，上年度村集体经济收入合计达220万元，走出了一条“党组织引领、人才示范带动、群众充分参与”的产业发展新路子。充分发挥“带头型”“技术型”“实干型”乡土人才的作用，让活跃在田间地头的“土专家”“田秀才”成为乡村振兴的“金种子”，成为带领群众致富的“领头人”，形成“影响一片、带动一群、造福一镇”的集群发展效应，推动村集体经济持续增收。
下一步，沙井镇将持续浓厚氛围鼓勇气，让人才“想”有所为；提升技能添底气，让人才“能”有所为；政策支持增信心，让人才“敢”有所为，激励引导各类人才在乡村振兴中建功立业，为推进沙井经济社会高质量发展提供有力人才支撑和智力保障。（鲁敬奉）
