甘州融媒讯 甘州区上秦镇以党建引领推动基层社会治理创新，通过建强党支部战斗堡垒、优化网格治理体系、建立多元调处机制，让问题解决在基层，矛盾化解在基层，开创基层治理新局面，让群众有更多的归属感、获得感、幸福感、安全感。
支部引领聚合力。坚持党建引领，充分依托“新时代文明实践站”扎实开展党性实践和党员志愿服务互动，村党支部成为乡村治理的“主心骨”，支部党员为“ 主力军 ”，共同搭起党群“连心桥”。深化拓展“先锋储绩”党建品牌，把无职党员设岗定责和人民调解工作有效衔接，实现政治引领人民调解工作。探索推进村集体经济公司化改革，全镇15个村成立村集体公司，多渠道增加村集体经济收入。以李家湾村为中心，联合付家寨、八里堡村、安里闸、下秦4个村，成立甘州区上秦镇李家湾绿色蔬菜产业链片区党委，带动群众就业增收，实现了村集体、企业、农户“三赢共富”，不断增强支部引领力凝聚力战斗力。
网格管理解民忧。在全镇推行“党建引领、共治共享”基层治理新模式，将辖区内的党建、政法、应急管理等各类网格整合成“一张网”，建立村党支部、村委会、三官两员一师等为主的网格员队伍，围绕中心工作、服务村社群众，吸纳新时代文明实践志愿服务队16支、交通劝导员8名、公益岗位人员78名，共设立网格97个、网格员204人、党员联系户456人，推动实现网格员队伍统一调度，工作服务全覆盖，构建起基层治理“铁三角”。严格落实考核责任体系，将基础治理工作纳入村党支部书记日常考核，实行月总结、季考评与年度考核相结合的办法，采取通报约谈督促、表彰先进激励的方式，严格兑现奖惩，充分调动各方工作的积极性主动性。
多元调处定民心。从优化调处流程入手，将矛盾纠纷调处逐级限时调解。立足“早”，对群众自访及网格员排查出的矛盾纠纷，在1个工作日内进行首次调解，调解不成功未结案的上报村人民调解委员会。着眼“熟”，对网格员初调未化解的纠纷，村党组织利用党员和人民调解员为主组织调解员进行第二次调解，利用人熟地熟优势，耐心劝解消除争端，在2个工作日内调解不成功的上报镇综治中心。聚焦“联”，按照“中心吹哨、部门报到”工作运行机制，镇综治中心协调派出所、司法所在2个工作日内对矛盾纠纷进行第三次联合集中调处化解，调解不成功的上报镇党委政府。紧扣“统”，发挥镇党委政府统筹调度作用，统筹村委会、基层站所及妇联等群团组织力量在2个工作日内综合研判、分类施策进行第四次调解。（雷东旭）
