甘州融媒讯 今年以来，甘州区就业服务中心认真贯彻落实“六稳”“六保”工作部署，深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，扎实推进就业创业、劳务输转、技能培训、乡村振兴等重点工作，全区就业创业稳中有进。
坚持多措并举，千方百计稳定和扩大就业。将扩大就业与产业发展紧密结合，紧紧围绕全市十大生态产业、乡村振兴、智能终端等重点建设项目，加强劳务用工对接，深入挖掘就业岗位。采取重点项目带动一批、转移就业输转一批、技能培训就业一批、公益性岗位安置一批、就业工厂（帮扶车间）吸纳一批“五个一批”的方式，着力稳定就业数量、提升就业质量。积极开展直播带岗活动，结合“百日千万网络招聘行动”和“区长、人社局长直播带岗暖心行动”，组织开展民营企业、高校毕业生、退役军人、劳务品牌、灵活就业等专场线上招聘会，积极为各类用人单位和劳动力搭建供需对接平台，多渠道促进就业。累计举办线上线下招聘会35场次，服务企业279家，提供岗位1.2万个，达成意向性就业1164人。积极做好困难群体就业工作，认真落实公益性岗位开发安置政策，新开发安置城镇公益性岗位297人。城镇新增就业8204人，城镇失业人员再就业8685人，困难人员就业963人。
创新工作举措，持续加大劳务输转力度。积极应对疫情影响和经济下行压力，多渠道、多形式开发就业岗位，协调配合各乡镇，引导32家劳务中介机构和155位劳务经纪人，通过电话、微信、直播等方式，广泛收集发布省内外企业用工信息，第一时间把岗位信息送上门，引导劳动力外出务工；扎实开展“春风行动”“民营企业招聘月”活动，通过直播带岗、大型企业招聘会等方式，集中发布优质务工信息6000多条，提供务工岗位1.3万个，输转劳动力8.45万人，劳务收入23.8亿元，其中脱贫人口1164人，发放省外务工交通补贴134人8.04万元。鼓励引导人力资源服务机构发挥自身优势，分领域、分类型打造小而精、小而优劳务品牌，目前“甘州新农人”、“西北蓝骑士”等4家机构成功申请到劳务品牌商标，全年共开展劳务品牌专题宣传5次、发表信息17篇，推介劳务品牌就业岗位7200多个，带动就业1.36万人。
健全管理机制，扎实开展职业技能培训。坚持就业导向、产训结合，深入实施职业技能提升行动及创业培训“马兰花”计划，指导培训主体按照“因人施培、因岗定培、因产施培”的原则，采取“田间课堂”“车间课堂”“工地课堂”等形式，增强培训实效性。主动适应市场需求，组织开展家政服务、养老护理、手工编织、餐饮烹饪、电子商务等品牌培训，做到应培尽培、愿培尽培。鼓励企业通过以工代训、岗位练兵、在岗提升等途径，对职工开展岗位技能培训。创新推动线上和线下高效融合，大力推行“培训券”模式，着力实施精准培训，不断提升劳动者就业竞争力。全年完成技能培训6152人次。
强化政策扶持，充分发挥创业带动作用。深入实施甘肃省“百千万”创业引领工程，精心组织举办甘州区“百千万”创业引领工程创业创新大赛，评选优秀创业项目30个，命名新锐创客119名，取得了良好的社会效果。认真落实创业担保贷款政策，采取线上+线下宣传解读的方式，持续扩大政策覆盖面，提高群众知晓率。发放创业担保贷款6018万元，扶持小微企业8家、个体创业者223人，带动就业800多人。充分利用招聘会、创业创新大赛、现场宣传、“援企稳岗 服务千企”走访活动等有利契机，深入宣传失业青年就业见习优惠政策，引导各类企业开发就业见习岗位，吸纳16—24岁青年稳定就业，为38家企业80多名青年发放就业见习补贴45万元。全面落实就业困难人员灵活就业社保补贴政策，发放235人110.85万元。积极开展返乡农民工创业能力培训，建设培育特色突出、功能完善的返乡创业示范基地，大力宣传返乡创业补贴政策，采取“送政策上门”的方式，对138名符合条件的经营实体发放一次性创业补贴资金69万元。该区被省人社厅评定为“省级农民工返乡创业示范县”。
夯实基层基础，大力提升公共服务功能。不断完善“区+乡镇+行政村”公共就业服务网络，构建城乡全面覆盖、线上线下协同服务、供需信息沟通顺畅的就业服务体系，该区18个乡镇全部设立劳务工作站，组建村级劳务信息员队伍265人，实现了劳务服务全覆盖。持续加大基层就业工作平台就业服务能力建设，着力完善人力资源市场平台服务功能，建立“移动互联网+人力资源市场”平台，扩大就业失业登记范围，开展网上就业服务，建立辖区内用工单位就业岗位储备制度，及时搜集、发布用工信息，对辖区内登记的失业人员进行职业培训、职业指导、职业介绍等就业精细化服务。全区5个街道17个社区配备劳动保障平台工作人员89人、就业信息统计员19人、网格员131人。创建国家级充分就业社区2个、省级3个、市级12个。
加大困难群体就业保障，统筹推进巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。大力加强乡村就业工厂建设，积极协调乡村就业工厂、帮扶车间延伸产业链条，建设企业化车间，为脱贫劳动力提供更加稳定、不受季节影响的务工岗位。累计建成乡村就业工厂3家、就业帮扶车间7家，共吸纳就业1537人，其中脱贫劳动力73人。按照“达标一人、拨付一人”的原则，共落实就业工厂（帮扶车间）吸纳脱贫劳动力稳定就业奖补资金6.9万元。建立农村困难群众就业帮扶机制，指导乡镇严格按照政策开发乡村公益性岗位，全年共开发乡村公益性岗位286个，安置脱贫劳动力78人，通过惠农“一折通”发放岗位补贴316万元。
就业的一头连着民生幸福，一头连着发展稳定，下一步，甘州区就业服务中心将继续把稳就业保就业作为各项工作的发力点，进一步拓宽工作思路，聚焦关键重点，深入推进就业创业、劳务输转、技能培训、乡村振兴等各项工作，积极为各类就业群体普及各项就业政策，主动夯实就业基础，提升就业服务保障水平。加大重点群体就业支持力度，不断提升群众办事便利度、满意度，提高群众对就业工作的知晓率。进一步打造更优的就业环境，提升人岗匹配度，用实际行动增强群众就业的获得感、幸福感，促进就业创业工作高质量发展。（刘化平 刘钦）
