甘州融媒讯 近年来，甘州区总工会以提升职工生活品质为抓手，以高标准解决职工存在的难点、堵点、痛点问题为工作导向，进一步健全完善“工”字号职工服务体系。把提升服务职工能力，打造工会特色品牌，作为提升职工生活品质试点工作的一项重要举措，从多角度、多层面努力提升职工生活品质，始终把职工满意度放在首位，用心、用情、用力为职工谋实事、办好事，提升广大职工的幸福感、获得感。
甘州区总工会通过“精准选点”整体规划“职工暖心”示范点。按照“自愿申报、优中选优”的原则，从全区6个街道区域18个乡镇区域1243家工会组织中精准选择2个职工生活品质提升试点及2个备用试点。第一批试点打造定位职工人数百人以上、预建设面积百平米以上、可以打造功能室多样的有影响力的规模以上企业，偏向于具有甘州区行业特征的种子产业和畜牧产业，同时在试点企业建设了劳模创新工作室和创新工作室联盟，经过前期精准选点，后期精心打造，严把标准建设具有甘州特色的高水平、高标准、高质量工会服务职工体系。
通过“合力建设”用心打造“职工满意”服务圈。甘州区总工会联合试点企业不断创新思路、因地制宜、贴近产业实际，以职工需求为导向，按照“我的工会我的家”的理念，围绕“精神文化体系、民主管理体系、建功立业体系、幸福关爱体系、成长赋能体系”等五大服务内容体系提升职工生活品质、建设幸福企业。在甘州区前进牧业，考虑到厂区偏远，打造了职工之家、职工宿舍、生活超市、职工书屋、劳模创新工作室、畜牧产业劳模创新工作室联盟、室内室外活动室、厂区文化牌等丰富职工业余生活的15分钟服务圈，同时指导试点企业开展职工帮扶、金秋助学、升学贺喜、节日快乐家庭日多项关怀措施，督促开展文体活动和劳动技能竞赛、工作室创新活动。
通过“发挥价值”致力建设“职工幸福”提升区。在新发展阶段，提升职工生活品质是实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展的内在要求，为不断完善试点设施和服务项目，以项目化推进试点打造，甘州区总工会、企业工会及企业管理者分级主动担当作为，深入一线、贴近职工，先于职工发现和解决困扰职工的现实问题，一件件急难愁盼问题得以解决，一个个实事好事落实落地，把服务职工的工作做实、做细，体现在满足职工需要、实现职工利益、提高职工生活品质上，让职工发自内心地点赞。持续加大跟踪问效，协同推进组织评价与职工评价，多渠道推动职工生活品质不断提升。职工生活品质试点建设以来，切实改善职工物质文化、精神文化生活，用看得见、摸得着的实惠引导职工当好主人翁、建功新时代。（王婧 高秋玲）
