甘州融媒讯 “县级工会加强年”暨强县级工会行动开展以来，甘州区总工会认真贯彻落实全总“559”部署安排，扎实推进“五大行动”，以基层工会组织建设为抓手，不断增强工会组织的吸引力、战斗力、凝聚力，全面推动甘州区“小三级”工会建设高质量发展。
统筹推进，明确全年建会重点。以全年重点工作安排会为号令，抢抓基层企业工作空窗期，以工会包抓企业、企业工会经费收缴台账为基础，通过实地走访、电话沟通等形式，了解企业经营地址、经营状况、用工情况、活动场所等情况，全面摸清全区“小三级”工会建设“家底”，做到底数清，情况明。根据摸底情况，甘州区总工会“六个专班”“六+N本台账”统筹推进建会工作，各区域坚持问题导向，逐项突破，拉网式打通建会难点、堵点。
多方联动，构建督办工作链条。非公企业是“小三级”工会建设的落脚点，通过建立“周问询、月督办、季通报、年评优”考核机制，形成上下沟通、过程指导、责任靠实的工作链条。依托各乡镇、街道党（工）委，以党建带动工建，多方联动、同向发力，形成“大抓基层、大抓组建”的鲜明工作导向，持续延伸工会组织触角，全力完善横到边竖到底的“小三级”工会体系。今年以来，全区各级工会组织协同发力，建立企业工会47个，发展会员1107人。
有序推进，着力完善制度保障。以换届选举、职代会为契机，甘州区总工会班子成员进一步加强包抓乡镇、街道、行业、系统工会的工作职能、机构设置、干部配备等工作，激发基层工会动能，使其不止建起来，更要转起来、活起来。加强与21个社区工会联合会直接对话，不断完善社区工会联合会的制度建设、阵地建设，把社区工会联合会打造成最坚实的桥梁和最灵活的纽带，努力增强企业工会的凝聚力和吸引力。
夯基赋能，深化“六个一”强基行动。根据上年度集体协商开展情况，提前着手，有序推进区域、行业、企业集体协商，广泛听取职工意见，落实“四项合同”执行情况，截至8月，共有137家企业开展集体协商。聚焦建筑行业、农业主导产业、新业态领域各行业，开展区级技能大赛4场次，动员企业以部门、班组为单位开展劳动和技能竞赛571场次，参与职工2.7万余人次，以竞赛激发学习热情，以学习推动技能提升，努力形成领导有力、推进有力、开展有力的生动局面。
坚持服务先行，把爱心驿站、职工子女托管班、职工书屋、母婴休息室等“工”字号服务阵地作为凝聚基层职工队伍的最有力抓手，“点单式”“定制化”推动资源下沉、服务下沉。将法律咨询、就业推荐、困难帮扶、文体活动等工会服务功能普惠化、常态化，让圈圈相连的“15分钟服务圈”阵地网络，更好地吸引职工、惠及职工、凝聚职工，不断激发“小三级”工会“蓄水池”活力。（贾梦婷 樊红玲）
