甘州融媒讯 “现在政策好了，我们快递员的社会地位也提高了很多，工作、生活中处处都显露着党和政府对我们的关心关爱……”在快递行业2024年集体协商会议中，极兔速递一名一线职工代表说道。
近期，甘州区新业态领域相继召开了商场信息员行业、快递行业2024年集体协商会议，工会是如何有效维护新就业群体的合法权益的，在这两场协商会中得到了体现。其中，商场信息员行业签订了首份“四项合同”，快递行业则实现了8个岗位的最低工资普遍上调100-200元的良好协商结果。
为使新就业形态劳动者能随时有“家”可回，全区建成并投入使用的户外劳动者驿站32个，累计投入资金260余万元，2家驿站获评全国“最美工会户外劳动者服务站点”。驿站内免费为新就业形态等户外劳动者提供饮水、热饭、充电、休息等便捷、优质的暖心服务，实现了“累了能歇脚，渴了能喝水，饭凉能加热”的服务功能，在“司机之家”内增配了男女分离浴室、全自动洗衣机、休息室等设施。为进一步满足个性化需求，丰富劳动群体精神文化，在佛城社区、西来寺社区新就业形态劳动者驿站还设有书画室、阅读室、棋牌室、职工子女托管班等功能场地。
为织密新就业形态劳动者权益保护网，依托“法院+工会+人社”诉（裁）调对接工作室，17名调解员常态化为新就业形态劳动者提供权益维护服务；去年以来，甘州区总工会为719名新就业形态劳动者赠送26元的意外伤害互助保障金，共计18694元；开展“爱‘新’体检暖心相伴”关爱新就业形态劳动者公益健康体检活动，为460名新就业形态劳动者免费体检，体检标准为人均500元，并建立了健康档案；邀请三甲医院主任护师、教授首席专家开展职工互助保障公益健康大讲堂活动，50余名新就业形态劳动者现场聆听；先后以动态管理的形式为30多名新就业形态劳动者建立困难职工档案，截至目前，全区在档困难新就业形态劳动者有7名，共筹集专项资金15.2万余元进行帮扶慰问；利用“冬送温暖”“端午慰问”“夏送清凉”等系列活动，走访慰问新就业形态劳动者1400余人。
近年来，甘州区总工会紧盯新就业形态劳动者群体需求，不断融合各方力量，着力增强新就业群体获得感、幸福感和对工会的归属感，真正实现工会对新就业形态劳动者的“组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖”。目前，甘州区已成立新就业形态工会组织10个，发展会员3200余人。（贾梦婷 王玉云）
