甘州融媒讯 “非常感谢组织的及时提醒和教育，今后我一定引以为戒，严格自我约束，认真履职尽责……”近日，甘州区新墩镇一名干部因履行职责不力接受镇纪委提醒谈话后说道。这是甘州区纪委监委深化运用“四种形态”管好党员干部的一个缩影。
区纪委监委深化运用监督执纪“四种形态”，明确“四种形态”目标指向，加强日常管理监督，抓早抓小、防微杜渐、层层设防，坚持“分类施治、分层施策、精准把握”要求，严格组织程序，及时开展谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，做到纪在法前，小病快治、小错即纠，推动监督执纪执法由“惩治极少数”向“管住大多数”不断拓展。去年以来，运用“四种形态”批评教育和处理537人次，其中第一、二、三、四种形态分别占71．9 ％、19．7％、2．2％、6．1％。
“我们坚持室组片联动机制，抓实抓强日常监督和专项监督，用好第一种形态，前移关口，发现问题于破纪之初，教育帮助于微末之时，紧追小错之责，推动问题得到解决。”区纪委监委相关负责人介绍。
同时，区纪委监委深化以案促改促治，制定《推动违纪违法典型案件以案促改工作办法（试行）》，下发纪检监察建议176份，扎实做好查办案件“后半篇文章”，形成办案、治理、监督、教育的完整闭环，确保监督执纪执法政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
下一步，区纪委监委将持续精准运用监督执纪“四种形态”，让党员干部既体会到纪法刚性和约束，又感受到监督执纪的力度温度，推动监督执纪“四种形态”具体化、规范化、常态化。（朱玉琢）
