甘州融媒讯 2023年,甘州区委直属机关工委大力推行“党建+业务”清单化工作机制,深化“甘州先锋”党建工作品牌拓展提升,扎实开展“六个先锋”争创行动,做优“1+6+N”党建联合体,全面推动机关党建工作高质量发展。
强化政治引领,筑牢政治忠诚。区委直属机关工委始终围绕机关党建要“走在前、作表率”的总要求,突出政治机关建设。严格落实《区委直属机关工委、部门党组(党委)、机关党组织抓机关党建责任清单》,指导各党组织健全完善“四级四岗”责任清单,制定下发《2023年机关党建工作要点》《2023年季度党建任务清单》,督促机关党组织书记扛牢第一责任人责任,强化工作协调,靠实工作责任,确保各项工作任务落地落实。
通过建立党员干部思想状况定期分析制度,建立健全思想政治工作的预警机制和责任机制,每季度召开党员思想工作状况分析研判会议,从思想、工作、生活等各个方面关心党员干部,推进机关思想政治工作经常化。机关各级党组织旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位,以走好政治坚定、队伍过硬、创新务实、组织有力、实绩突出、清正廉洁、担当作为七个方面为主题,努力建设让党放心、让群众满意的模范机关。及时向区委常委会专题汇报机关党建工作,先后6次召开工委委员会议,通过会议研究解决机关党建存在的问题,将机关党建工作列入重要议事日程,与中心工作同谋划、同部署,在全区营造聚精会神抓党建、抓好党建是最大政绩的浓厚氛围。
强化理论武装,夯实思想根基。“在党旗下重温入党誓词、开展党务业务培训、举办专题书记论坛”等,这是区直机关强化理论武装建设的一个缩影。一年来,区委直属机关工委始终把推动机关党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事,把加强理论学习摆在重要位置。通过下发《关于认真组织实施2023年党员干部教育培训工作的安排意见》,督促指导各党组织研究制定全年学习计划,要求机关各级党组织把政治标准和政治要求融入思想建设、理论学习的全过程,教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,政治机关的属性日益凸显。
严格落实“第一议题”学习制度,围绕党的二十大精神以及习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神等开展学习交流,推动机关党员干部融会贯通、学懂弄通,持续引导党员干部自觉主动学、及时跟进学,推动理论学习常态化,在学思践悟中感受理论的“醇味”与“甘味”。更有效用好“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度,开展专题研讨、专题调研,至目前,开展专题学习540场次,专题研讨交流120场次,支部书记上党课232场次,参与党员4200人,推动党的理论学习教育不断往深里走、往心里走、往实里走。
强化基层基础,建设模范机关。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。一年来,区委直属机关工委坚持突出增强政治功能,提升基层“组织力”,以“打造本领、业务双过硬”为重点,强化党建业务工作深入融合,讲政治、强党建的意识不断增强、力度持续加大、成效不断凸显,推动了区直机关基层党组织全面进步、全面过硬。
“小支部”连着“大工程”。区委直属机关工委深入开展基层党支部规范化建设,进一步推进落实和规范基层党组织“三会一课”制度,加强对组织生活、党日活动、品牌创建等工作的规范指导,对基本要求、基本程序和工作流程提出了具体要求。结合主题党日和季度机关党建督查考核,做实做细党支部建设标准化工作,认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,深入推进清理规范所辖基层党组织活动阵地工作,更新过时版面,合理划分功能区域,切实体现出党建元素。
支部规范化建设是重点破解“灯下黑”问题,党建品牌培育则是解决党建工作“无特色”问题。近年来,区委直属机关工委结合甘州特色,持续打造“甘州先锋”党建品牌,通过政治铸魂、思想凝力、组织强基、作风塑型、制度固本、实践引领,切实把党组织的政治功能和党员服务群众的职责使命深度融合,为党组织发挥凝心聚力优势搭建了平台。以“六个先锋”为创建目标,认真落实“红绿灯”考评机制,实行动态量化评分,结合星级标准化党支部争创及时增星摘星、挂牌授星,推荐上报五星级党支部25个,四星级党支部145个,三星级党支部57个,四星级以上党支部达到75%。努力构建“甘州先锋+党建联合体+党员亮牌服务+红绿灯”的机关党建高质量发展格局,把机关党建工作放到全区工作大局中思考把握,放到机关业务工作中安排落实不断激发基层党组织争先进位的内在动力。在此基础上,区检察院打造了“党建引领检察蓝,深度融合促发展”智慧党建中心示范点;区市场监管局机关党委创建了“七个卫士”党建品牌,进一步释放了党建引领示范带动效应,促进了党建与业务工作深度融合。
强化正风肃纪,提升工作实效。一年来,区直机关各级党组织从“党建工作责任制落实,打造正气充盈的政治生态”入手,着力解决机关党建与业务工作“两张皮”问题,形成党建与业务工作一体推动、深度融合的良好局面。区委直属机关全面落实党风廉政建设主体责任,严格落实“一岗双责”四级责任清单,压实党组(党委)党建工作主体责任,以落实“第一责任”带动“一岗双责”。严格落实“三重一大”事项做到民主决策。坚持日常考评和年终考评相结合,现场开列《党建督查问题清单》《工作提醒》,通过建立督查问题整改台账,适时开展“回头看”督促问题整改落实。大力实施“党员季度考评积分办法”,加强日常考核评价,与年终考核评价相结合形成全年考核评价结果。
转变党风政风的落脚点是围绕中心、建设队伍,促进党建高质量发展。为进一步汇聚机关正能量、提振党员干部精气神、激发干事创业新活力,区直机关各级党组织结合开展“三抓三促”行动和察实情、说实话、出实招、办实事“四实”活动、千名干部包联千企“访诉求、解难题、促发展”活动、“结对帮扶·爱心甘州”工程建设等,以“共产党员示范岗”“共产党员先锋岗”“共产党员责任区”为载体,开展承诺践诺,组建党员突击队,积极搭建党员发挥作用平台,教育引导机关党员在重大项目、乡村振兴、平安建设、文明城市创建、卫生城市创建等中心任务中主动作为、担当有为。同时组织党员进农村、进社区、进企业,广泛听民意、访民情,积极建言献策,提出改进工作的办法措施,有力推动机关各级党组织和党员干部深入基层一线、立足岗位,创先争优、建功立业。
凝心聚力促发展,强化措施出实招。富有成效的“党建领航发展”举措,是机关各级党组织和广大党员干部出实招、求实效,推动党建与业务“深融合”的生动写照。区财政局“党建引领夯基础、服务企业走前头”、区政务服务局创新“党建引领审批服务秒批”模式……区直机关各级党组织持续提振“比学赶超”精气神,在围绕中心工作、服务发展大局中,以党建引领推动项目建设,有力地展示了机关党建作为,提升了服务发展成效,凝聚起比学赶超、力争上游的强大合力。
党旗飘扬风帆劲,党建引领新作为。区委直属机关工委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在区委的坚强领导下,以时不我待、只争朝夕的精神和爬坡过坎、滚石上山的毅力,振奋精神、昂扬斗志,以永远在路上的执着推动机关党建工作高质量发展,盯紧全区发展目标,引领区直机关单位和广大党员干部脚踏实地、奋勇争先,为建设现代化富强美丽新甘州贡献机关党建力量。