甘州融媒讯 甘州区坚持把离退休干部所能所长与基层群众所需所盼相结合，充分发挥离退休干部政治优势、经验优势和威望优势，积极引导离退休干部当好“五大员”，在经济社会高质量发展中显身手、展风采。
当好政策法规的“宣传员”。广大离退休干部发挥政治觉悟高、党性修养好、理论储备足的优势，坚持走进基层、融入群众，通过日常走访、政策宣讲、座谈讨论等方式，解读相关文件精神，开展政策宣传咨询,让更多群众在潜移默化中了解党的政策法规，感受惠民政策带来的实惠，引导身边群众自觉拥护党的领导，为推动高质量发展凝聚力量。组织20多名离退休干部担任网络宣传员，运用网站、论坛、博客、公众号等主流网络媒体平台，大力宣传中央的新精神新要求和经济社会发展取得的新成就新变化，弘扬时代主旋律，为好声音喝彩，为正能量点赞。
当好矛盾纠纷的“调解员”。广大离退休干部发挥人员熟、地缘熟、事情熟和时间充裕的优势，主动担任居民小区、楼道庭院的“和事佬”“闲事婆”，以动之以情、晓之以理的“家长话”“土味话”，解开群众“心结”，打开群众“心门”，耐心细致做好群众思想转化工作，及时化解矛盾纠纷，调节邻里关系，让人民群众的心气更顺、奔向美好生活的劲头更足。今年以来，先后有40多名离退休干部参与调解邻里矛盾、家庭矛盾、物业管理服务纠纷，有效缓解了基层调解工作压力。
当好文明创建的“先行员”。广大离退休干部积极参与抵制婚丧陋习、天价彩礼等不良社会风气，带头宣扬文明新风，倡导节俭节约风尚，引导身边群众爱国爱党、遵纪守法，向上向善、孝老爱亲，重义守信、勤俭持家，营造和谐互助的良好氛围。组织120多名离退休干部成立“银发”志愿服务队，走上街头、深入小区，开展文明言行劝导、文明交通劝导、文明经营劝导、绿色低碳出行和便民服务等志愿活动，以实际行动影响一片、带动一方，推动文明创建工作深入人心、家喻户晓。
当好基层治理的“服务员”。充分发挥农业、水务、林草等行业系统离退休干部的专业技术优势，深入基层一线开展“送科技”“送知识”下乡等活动，帮助驻村干部、农村创业青年等群体理清工作思路、传授经验做法、谋实工作举措，解决工作中的难点堵点，积极为乡村振兴贡献“金点子”“好办法”。引导500多名退休干部及时到社区报到，主动亮明身份，融入社区生活，为基层治理汇聚“银发力量”。选聘350名离退休干部党员担任楼院长、吸收130多名离退休干部担任社区“兼职委员”，在基层治理中出谋划策、奉献余热。
当好关心下一代的“辅导员”。发挥“五老”在教育引导青少年方面的独特优势和作用，组织开展宣讲报告、经典诵读、现场解读、谈心帮教、结对帮扶等活动，为青少年成长成才“添砖加瓦”。举行“庆七一、游基地、学党史”、寻访红色足迹、清明祭扫等体验教育活动，引导广大青少年筑牢信念之基，汲取信仰力量。深入开展“千人扶助”、“结对帮扶﹒爱心助学”等关爱助学活动，40名“五老”结对80名在校困境中小学生，落实扶助资金5.5万元，切实为困境青少年解决“燃眉之急”。（李婷）
