今年，甘州区落实落细各项就业优先政策，健全就业促进机制，强化工作措施，在稳岗位、拓输转、重帮扶、提技能、促创业上下功夫，扎实推进城乡劳动者增收致富，确保全区就业形势总体稳定。
以公共服务优化带动就业。大力推进基层公共就业服务体系建设，以打造“乐业甘州·家门口的就业服务站”为抓手，依托灵活就业“市场+驿站”和社区服务大厅，打造10个“高质量充分就业社区”，建立“15分钟就业服务圈”就业服务模式，搭建“一对一”就业洽谈平台；突出“强化零工快速对接，建立即时快招服务”目标，采取“政府主导、属地监管、第三方参与”的模式，建成“零工市场”5个、“零工驿站”16个，有针对性地为灵活就业人员提供多功能“一体化”服务平台，初步形成了覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务网络，劳动参与率呈现持续中增长态势。
以组织输转强化稳定就业。持续强化与新疆、江苏等劳务大省的协作，拓展延伸劳务基地，切实达到“稳内转、扩外输”的目的，打通了就业服务“最后一公里”。深入推进“互联网+就业”服务模式，建立健全城乡统筹、社会参与、多元供给的劳务用工服务体系，紧紧围绕各类群体就业需求，采取“线上+线下”相结合的方式，结合“就业援助月”“春风行动”“人社局长直播带岗”等大型公共就业服务活动，高频次举办各类招聘活动98场次，服务企业806家，提供就业岗位2.17万个，达成意向性就业协议2280人。
以技能培训提升促进就业。围绕职业培训服务于就业、服务于经济发展这一主线，建立“培训+就业”一体化工作机制，打出落实政策、优化服务、精准培训、搭建“桥梁”的组合拳，在组织培训过程中采取“全程摄像+人脸识别+随机抽查”相结合的方式，全过程监督培训实施情况，切实提升职业技能培训实效。至目前，共培训6228人次，其中就业技能培训2142人次、岗位技能提升培训2883人次、创业培训1603人次。以举办全区技能大赛为依托，评选认定“星级工匠”60名，进一步健全技能竞赛体系，不断激发劳动者就业创业能力，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以适应高质量发展需要和劳动者就业需求。
以创业活力赋能扩大就业。落实创业担保贷款、创业补贴、创业带动就业扶持资金等各项优惠政策，积极鼓励高校毕业生、就业困难人员、农民工等重点群体返乡创业。健全完善“创业培训+创业实训+创业贷款+跟踪服务”四位一体创业就业服务体系，积极搭建创业平台、优化创业环境、培育创业主体，形成了以创新引领创业、创业带动就业的良好局面。至目前，发放创业担保贷款6910万元，其中个体工商户290户5410万元、小微企业贷款7家1500万元，带动就业1062人。建成省级创业孵化基地3个、市级创业孵化基地5个，累计吸纳各类入孵经济实体790多家，吸纳带动就业5000余人；建成省级返乡农民工创业示范基地2家、市级返乡农民工创业示范基地1家；成功举办甘州区“百千万”创业引领工程创业创新大赛，评选优秀创业项目68个，命名新锐创客152名。
以帮扶政策落实保障就业。积极拓宽转移就业、重点项目、公益性岗位、乡村就业工厂等就业保障渠道，促进农民工、就业困难人员等重点群体稳定就业、充分就业。认真落实脱贫人口补助政策，采取以工代赈、劳务奖补、交通费补助等方式鼓励脱贫人口外出务工，为384人发放交通补贴17.57万元。用足用活公益性岗位政策，将109名“无法离乡、无业可创”的脱贫劳动力安置到乡村公益性创稳网格员岗位就业，实现贫困户就地就近就业和稳定增收。支持乡村就业工厂、帮扶车间扩大就业容量，提升增收实效，落实稳定吸纳脱贫劳动力就业补助，协同相关主管部门强化安全生产监督管理。至目前，全区3家乡村就业工厂、7家就业帮扶车间共吸纳就业1537人，其中脱贫劳动力73人。(蒋晓英 刘钦)
