甘州融媒讯 今年以来，甘州区坚持贯彻实施就业优先战略，强化就业优先政策，积极应对就业总量压力和结构性矛盾，着力拓宽就业渠道、保障重点群体、强化技能培训、提升公共服务，推动实现更加充分、更高质量的就业。至目前，城镇新增就业5743人，同比增长9.9%。
谋实载体，细化措施，促进高质量充分就业增效力
突出就业优先导向，持续扩大就业规模，保持就业局势总体稳定，把高质量充分就业作为服务民生的首要任务，打造“乐业甘州·家门口的就业服务站”，推动劳动者多渠道灵活就业。搭建供需平台。结合“春风行动”“就业援助月”举办“直播带岗”“河西学院2023届毕业生校园双选会”等线上线下招聘活动85场次，服务企业706家，推送就业岗位2万多个，共有2192名求职者与企业达成就业意向。突出“强化零工快速对接，建立即时快招服务”目标，采取“人社主导、属地监管、第三方参与”的模式，建设“零工市场”3个，“零工驿站”16个，聚焦群众求职就业的堵点、难点问题，准确把脉开方，有针对性为灵活就业人员提供招工候工、政策咨询、信息推介、现场招聘等“一体化”服务平台。优化社区服务。依托灵活就业“市场+驿站”和社区服务大厅，建成10个“高质量充分就业社区”，建立“15分钟就业服务圈”就业服务模式，搭建“一对一”就业洽谈平台，倾力打造“乐业甘州·家门口的就业服务站”，切实达到贴近生活、贴近群众的目的，为城乡居民提供家门口的就业服务，最大限度满足用工企业和劳动者的招工就业需求，为全区经济社会发展注入强劲的人力资源“动能”。夯实就业帮扶。认真落实脱贫人口补助政策，采取劳务奖补、交通费补助等方式鼓励脱贫人口外出务工，发放交通补贴204人11万元。对“无法离乡、无业可创”的脱贫劳动力和重点就业帮扶对象，合理开发利用公益性岗位，安置109名脱贫劳动力到乡村公益性创稳网格员和爱心理发员等岗位就业，实现就地就近就业和稳定增收。
统筹兼顾，优化布局，提速劳务输转强动力
坚持把劳务经济提速作为增加群众收入的重要抓手，多方发力稳就业，甘州区先后被认定为第三批全国农村创业创新典型县、全国第三批“双创”示范基地、省级农民工返乡创业示范县。加强劳务输转。着眼扩岗提薪，坚持内引外联，严格落实“稳就业、促输转”各项政策，持续做好“一站式”“点对点”劳务输转工作。至目前，全区输转城乡富余劳动力8.31万人，实现劳务收入18.22亿元，其中脱贫劳动力972人。组织前进牧业、新乐超市、峰途无限等大型企业，高频举办线上线下招聘活动，发布务工信息，不断提高富余劳动力消纳能力。扶持增收平台。支持乡村就业工厂、帮扶车间扩大就业容量，提升增收实效，深化政策扶持，落实稳定吸纳脱贫劳动力就业补助，全区3家乡村就业工厂、7家就业帮扶车间共吸纳就业1537人，其中脱贫劳动力73人，甘肃前进牧业科技有限责任公司被认定为“市级乡村就业示范工厂”。打造优质品牌。支持和鼓励农民工返乡创业，立足区域禀赋打造优质劳务品牌，扩大创业带动就业示范效应。建成省级返乡农民工创业示范基地2家、市级1家，认定乡村创业“领头雁”12个、金牌劳务中介机构6家，打造优质劳务品牌2个，吸纳就业1126人，返乡创业农民工2173人，创办特色种养、加工制造、建筑建材、餐饮服务等各类经济实体1973家，带动就近就地就业1.2万人，为促进全区稳就业工作发挥了重要作用。
严管厚育，强化导向，融通培训就业全链条
提升就业质量，缓解结构性就业矛盾，不断提高劳动者技能，进一步强化就业导向，适应市场需求，构建“培训就业一体化”服务体系，健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，为经济高质量发展、产业转型升级提供技能人才支撑。扎实开展培训。深入实施公共就业服务能力提升示范项目“三项工程”，指导培训主体按照“因人施培、因岗定培、因产施培”的原则，采取“田间课堂”“车间课堂”“工地课堂”等形式，增强培训实效性。主动适应市场需求，组织开展家政服务、养老护理、餐饮烹饪、电子商务、化妆师等品牌培训，做到应培尽培、愿培尽培。鼓励企业通过以工代训、岗位练兵、在岗提升等途径，对职工开展岗位技能培训。不断提升培训供给能力，实施产训结合，提高劳动者技能素质，不断提升劳动者就业竞争力。完成技能培训5739人次。完善培训机制。构建了以行业企业为主体、以职业院校为基础、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系，以“培训+就业”全链条服务模式，加强劳动者培训前就业意向和培训需求摸底、培训中培训工种和就业岗位精准匹配、培训后岗位推荐和就业跟踪帮扶，实现培训提质、就业增量。实现以赛促学。以“崇尚技能、打造匠心”为主题，开展甘州区首届职业技能大赛，为经济发展发现人才、留住人才、储备人才，充分发挥技能竞赛对提升劳动者素质，促进技能人才培养的示范引领作用，全区各行业375名劳动者报名参赛，60名技能人才获得“星级工匠”称号，努力营造劳动光荣、技能宝贵的社会风尚，不断提高劳动者素质。
政策赋能，深化落实，强化创业创新激活力
始终把创业促进就业作为实施就业优先战略和创新驱动发展战略的重要载体，形成了以创新创业促就业的良好社会局面。打造创业“孵化器”。坚持把创业孵化基地作为扶持创业、带动就业的重要载体，立足甘州特色资源和产业布局，按照“布局合理、错位互补、集约高效、特色鲜明”的建设思路，采取政府推动、企业参与、社会支持的办法，倾力打造了8个定位各异、各具特色的创业孵化基地，累计吸纳各类入孵经济实体790多家，吸纳带动就业5000余人。用好政策“工具箱”。全面落实创业担保贷款、创业补贴、创业带动就业扶持资金等各项优惠政策，充分发挥创业担保贷款扶持创业、带动就业、促进发展的积极作用，为282名符合条件的个体创业者和7户小微企业发放创业担保贷款6485万元，带动就业1034人；大力宣传返乡创业补贴政策，采取“送政策上门”的方式，为156家符合条件的经营实体发放一次性创业补贴78万元，有力激发了各类创业者创业激情和创业活力。提升服务“软实力”。健全完善“创业培训+创业实训+创业贷款+跟踪服务”四位一体创业就业服务体系，探索开展创业培训+设施农业、创业培训+网络直播“1+X”培训模式，全面提高创业者能力。深入实施“百千万”创业引领工程，举办“百千万”创业引领工程创业创新大赛，累计培树“新锐创客”152名，推动形成了创新引领创业、创业带动就业的工作新格局。(管悦敏 刘钦)
