甘州融媒讯 为扎实推进“三抓三促”行动，充分发挥考核“指挥棒”的作用，张掖市黑河水利水电工程建设有限责任公司在抓效能促提升方面，注重把好试用期满考核关，全面了解和掌握新招聘职工试用期间各方面现实表现，准确考核、评价试用期满转正人员。9月5日，张掖市黑河水利水电工程建设有限责任公司根据考核办法召开新招聘职工转正考核会议，对新招聘职工从德、能、勤、绩、廉进行全面考核。
会议宣读了《新招聘职工试用期转正考核评议办法》，对转正内容、考核程序等方面进行了详细说明。按照会议程序，首先由6名新招聘职工分别围绕个人基本情况、试用期内工作完成表现、入职以来的心得体会、存在的缺点、下一阶段的规划进行汇报。试用科室、项目部等相关部门负责人分别对新招聘职工的表现、出勤、工作任务完成情况进行说明，明确是否转正意见。考核组成员本着实事求是、客观公正的原则分别对新招聘职工试用期表现进行评议，并围绕试用期综合素质、工作完成情况、专业技术水平、计算机操作能力、学习和进取能力、沟通协作能力等维度进行打分，最终有5名新招聘职工达到转正要求，按期予以转正，1名新招聘职工延长试用期，一个月后再进行考核。
会议对新招聘职工提出了殷切希望，要求大家把转正作为事业的新起点，勤于学习、善于思考、勇于创新，树立强烈的事业心和责任感，始终保持良好的心态、务实的状态，全力以赴在新的岗位上创造新的业绩。新招聘职工纷纷表示，会以笃行不怠的心态、踔厉奋发的意志、勤勉务实的作风，为公司高质量发展添砖加瓦。
近年来，张掖市黑河水利水电工程建设有限责任公司高度重视人才队伍建设，以严格考核内容、规范考核流程为抓手，严管厚爱，认真开展试用期满转正考核工作。通过此项工作的开展，进一步强化了新招聘职工补短板、强素质、提能力的意识，有效帮助新招聘职工迅速成长，筑牢公司高质量发展的人才基石。
