甘州融媒讯 近年来，特别是2023年以来，甘州区委直属机关工委在区委的坚强领导下，以推进机关党建高质量发展为目标，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，把牢新时代机关党建职责定位，突出模范机关创建，深入推进融合式党建，深化“甘州先锋”党建工作品牌拓展提升，大力推行“党建+业务”清单化工作机制，扎实开展“六个先锋”争创行动，做优“1+6+N”党建联合体，认真落实“三抓三促”行动部署要求，全面推动机关党建工作高质量发展。
压紧工作责任、创新考核评价，全力推动各项任务落实落细。建立健全考核评价负责制。通过下发《关于做好2022年度机关党建工作考核暨党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》明确考评主体、考核方法。机关工委抓好所属党委、机关党委、直属党总支、党支部述职评议工作。每年度召开区委直属机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核大会，机关党组织书记向区委直属机关工委大会述职，区直机关各单位党组织书记、党员代表等对直属党组织书记进行考评。区委直属机关工委指导所属党委、机关党委、直属党总支负责所属党支部党建工作考核及述职评议工作，明确述职考核内容，突出履行机关党建责任、党建进展情况，突出问题与原因分析、重点难点问题整改措施。分类指导完善考评指标体系。制定《区直机关党建工作目标管理责任制考核办法》《区直机关党建工作目标管理责任制平时考核办法》《区直机关党建工作目标管理责任制考核细则》把政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设、履行基层党建工作责任等方面作为主要考核指标，并细化目标任务、评分办法等30条考评标准，为机关党组织考核评价提供依据，引导机关党组织党建考核评价由“软任务”向“硬指标”转变、从单一考核向综合考核转变。坚持日常考评和年终考评相结合。机关工委采取“四不两直”检查方式，通过听取机关党组织工作汇报、查阅软件资料等形式，现场开列《党建督查问题清单》《工作提醒》，通过建立督查问题整改台账，适时开展“回头看”督促问题整改落实。年终考核采取“一述三评”机制，即召开述职大会、“以上看下”党组织评、“以下看上”党员评、“横向交流”平级单位互评，按一定比例评出优秀等次。大力实施“党员季度考评积分办法”，加强日常考核评价，与年终考核评价相结合形成全年考核评价结果。
聚焦强基固本、狠抓基层组织，大力推动组织建设全面进步全面过硬。全面推进机关党建规范化标准化。认真抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习贯彻，对标自查自纠，着力解决基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等方面的问题。大力开展星级标准化党支部争创活动，通过组织机关党组织负责人开展现场观摩交流等活动，选树了一批区直机关党建示范点和星级标准化党支部，充分发挥先进党组织示范效应，推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进。有效推动党的组织生活严起来实起来。严格落实组织生活制度，加强和规范党内政治生活，注重支部年度计划的细化安排和有效落实，不断强化党的意识、党员意识。全面从严落实领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，对照先进典型、身边榜样，查找自身在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足，深刻检视剖析，认真抓好整改。严格组织生活监督，形成一种倒逼机制，坚决维护组织生活制度的严肃性。扎实推进机关党建与业务工作深度融合。紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以“七强化七融合”为抓手（强化理念目标融合，党建与业务同谋划；强化学用结合融合，党建与业务同提升；强化工作责任融合，党建与业务同步抓；强化载体机制融合，党建与业务同步走；强化工作实效融合，党建与业务同落实；强化督促指导融合，党建与业务同推进；强化考核问责融合，党建与业务同见效），找准机关党建和中心工作的结合点，实现党建与业务深度融合、相互促进、一体推进，进一步提高机关党的建设质量。
聚焦中心大局，做靓“甘州先锋”，以高质量机关党建服务高质量发展。打造“甘州先锋”品牌。在全力打造“甘州先锋”党建品牌的基础上，以“六个先锋”（政治铸魂上争先锋、思想聚力上争先锋、组织强基上争先锋、作风塑形上争先锋、制度固本上争先锋、实践引领上争先锋）为创建目标，培树了区林草局“党旗红遍大地，生态绿透甘州”党建品牌；区政务服务局“‘甘快速办’，优化环境争先锋 ”党建品牌。结合学习贯彻党的二十大精神，进一步创新工作思路，持续推进党建品牌建设，努力打造一批特色鲜明、成效良好的机关党建品牌。拓展“1+6+N”党建联合体。为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发机关党建新活力，联合临近的58个部门单位党组织，构建了红色引擎、法润甘州12个特色鲜明、亮点突出的“1+6+N”党建联合体。6月2日，区委政法委、区法院、区检察院、区司法局、区信访局、区城管执法局党组织80余名党员干部齐聚甘州区检察院，开展以“党建引领激活力 法治护航守平安”为主题的“法润甘州”党建联合体主题党日暨检察开放日活动。为持续推进党支部建设标准化、党建工作信息化，实现机关党建工作向联动协作、服务效能提升的转变，切实构建起党建资源集聚共享、优势互补、联动赋能的功能型党组织新格局。做优星级党支部争创。为充分发挥标准化星级党支部典型带动和示范引领作用，工委积极谋划，狠抓落实，按照支部“创星”、党员干部职工“评星”、党（委）组“定星”、上级党组织“授星”的程序，扎实推进星级党支部争创工作。2023年1月，甘州区纪委监委第一党支部、甘州区委办党支部、甘州区委组织部党支部等25个机关党支部被张掖市委组织部命名为“五星级标准党支部”。下一步，区委直属机关工委将星级党支部创评工作作为抓实机关党建的重要举措，按照“全域覆盖、分类指导、精准管理”的原则，对标对表，抓细抓实，对所属党支部进行考评，通过2-3年的努力，力争四星级以上党支部达到机关党支部总数的85%以上。深化党员亮牌服务活动。深入开展机关党员亮牌服务活动，通过佩戴党徽，创建“共产党员示范岗”“共产党员先锋岗”等形式，引导、鼓励机关党员干部在工作一线热情服务人民群众，彰显党员干部的先进性。通过党员亮牌服务，培树了区政务服务局党支部等一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。6月2日，省委直属机关工委副书记吴俏燕一行到甘州区调研机关党建工作，在甘州区政务服务中心，调研组一行通过实地察看、听取汇报等方式，详细了解了我区近年来发挥党建引领作用、推动党建工作和业务工作融合发展、党建特色品牌创建、党支部标准化建设等工作开展情况。并指出指出：“甘州区委直属机关工委严格落实新时代党的建设总要求，牢固树立大抓党建、大抓基层的鲜明导向，深入实施全市基层党建“四化四提”强基固本行动，纵深推进基层党建全域提质“1+5”行动，突出模范机关创建，深化“甘州先锋”党建工作品牌拓展提升，大力推行“党建+业务”清单化工作机制，做优“1+6+N”党建联合体优势目标，在全面推动机关党建工作高质量发展方面取得了良好成效。”
全面落实“红绿灯”考评制度。结合“固定党日”活动、季度党建工作督查，认真落实“红绿灯”考评制度，进行“红绿灯”亮灯，综合平时考核、机关党支部建设标准化台账建立情况、“三会一课”“固定党日”、考评组考评、工委领导班子评价等情况，实行动态量化评分，结合星级标准化党支部争创及时增星摘星、挂牌授星，努力构建“甘州先锋+党建联合体+党员亮牌服务+红绿灯”的机关党建高质量发展格局，不断激发基层党组织争先进位的内在动力，以机关党建高质量发展引领推动全区经济社会高质量发展。（王兰芳）
