甘州融媒讯 盛夏送好岗就业惠民生。为精准破解高校毕业生就业难题，全力建设“就业友好型城市”，7月10日，甘州区人社局举办2026年拓岗送岗促就业百日攻坚行动高校毕业生专场招聘会暨直播带岗活动。通过搭建全方位人才供需对接平台，在炎炎夏日为求职者和用人单位送去阵阵“就业清凉风”，推动辖区高校毕业生等群体实现更充分、更高质量就业，让就业服务真正“不降温、不断线”。
双线联动搭建供需对接平台。招聘会现场人头攒动、气氛热烈，吸引了300余名求职者穿梭于23家企业展位之间，详细了解岗位信息，不时与企业工作人员咨询洽谈、投递简历，向心仪岗位“主动出击”。求职者范新杰表示：“我想找一个符合专业的岗位，刚才看到国芳百货有招消控、安管员的岗位，挺符合我的，就向企业投递了简历，希望能够更进一步的交流，”本场招聘会重点面向高校应往届毕业生、登记失业人员及就业困难人员等群体，为他们搭建了直面企业的优质平台，在助力求职者实现就业梦想的同时，也有效缓解了企业的用工难题，实现供需两端双向奔赴。
云端送岗延伸就业服务“触角”。依托“甘州区人力资源市场”抖音平台同步发力，主播与8名企业招聘人员化身“带岗达人”走进直播间，沉浸式推介企业环境与岗位福利，实时解答网友疑问。通过岗位解读、实时互动、在线答疑等形式，为企业和求职者搭建起就业“云桥梁”。线上直播间累计吸引1000余人次观看，线上线下联动发力，真正实现就业服务“不掉线”、求职对接“零距离”。
政策护航提升就业创业“竞争力”。活动现场还设立了人社政策咨询台，工作人员为求职群体和用人单位提供“一站式”政策服务，重点宣传创业担保贷款、见习补贴等就业创业扶持政策，现场解答政策疑问、指导政策申请，让政策红利直达群众。同时，邀请资深职业指导专家现场坐诊，开展职业规划指导、简历“诊断”、创业“拔高”等服务，手把手帮助求职者优化求职技巧、明晰职业方向，提升就业竞争力，为其就业创业之路保驾护航。
下一步，甘州区人社局将以“就业友好型城市”建设为目标，持续升级公共就业服务供给。通过常态化开展专场招聘、直播带岗、访企探岗等多元活动，进一步拓宽供需对接渠道，用更精准、高效、暖心的服务，让就业服务真正“不断线、不打烊”，为广大求职者和用人单位搭建起全天候的“连心桥”。
