甘州融媒讯 去年以来，甘州区深入学习贯彻落实党的二十大和中央、省委、市委人才工作会议精神，坚持政策、机制、环境三管齐下，育才、引才、留才、用才一体贯通，人才服务环境日益改善、人才工作格局不断健全、人才规模质量稳步提升、人才事业发展持续向好，以高质量人才工作助推经济社会高质量发展。
坚持党管人才，广泛凝聚强大合力。扛牢党管人才政治责任，将人才工作纳入区委“一号工程”，区委常委会专题学习习近平总书记关于人才工作重要论述等人才“最新”精神6次，召开区委人才工作会议、人才工作领导小组会议3次，调整充实人才工作领导机构，修订“一规则一细则一职责”，开展专项调研3轮次。坚持把人才工作放在全省、全市工作大局中去审视和考量，出台《关于加快推进全区乡村人才振兴的实施意见》《甘州区乡村工匠培育工程实施方案》等政策文件8项，持续加强覆盖人才引进、培养、评价、激励等各环节的全链条人才制度设计。
持续深化改革，激发人才活力动能。坚持“授权松绑”，创新探索人才工作运作模式，筹备组建张掖市人才发展集团。实施仙麻菇工厂化瓶栽生产技术推广与应用等揭榜挂帅制试点项目2项，引进南京图灵悟道信息技术有限公司等专家技术团队2个13人。采取编制备案制引进专业技术人员39名，在经济领域推行“一证两用”事项60项，考核认定、推荐评定职称1689人，25名夫妻长期服务乡镇的事业干部调入城区工作，150名项目人员入编管理，313名事业岗位管理人员晋升职员等级，为395名“乡土人才”和177名企业人才评定基层有效职称。
集中优势资源，大力吸引集聚人才。出台《关于进一步加快人才集聚推动重点产业发展的若干措施》，推出人才引进37条“硬核措施”，全年引进各类优秀人才224名，其中副高级及以上职称人员4名、硕士研究生及以上学历15名，实现引才数量质量“双提升”。围绕加快推进平山湖综合能源基地项目建设，协调引进省直部门单位优秀专业人才。实施“引强入张”行动，成功引进中能建、赛威种业等行业龙头和人才团队，带动实施重点项目45个、落实投资70亿元。博丰农业等10余户工业企业与新疆医科大学、西北农林科技大学等高校建成产学研合作关系，加速教育链、人才链、产业链、创新链协同发力。
搭建平台载体，助力人才创新发展。优化组建11个专家服务团，89名产业人才开展指导服务288场次，培训农村实用人才1.2万人次。实施重点人才项目9个，建立专家工作室12个，建成乡村振兴人才驿站3个、乡村振兴大讲堂2个。组建乡村振兴百名主播团，举办全区“直播赋能乡村振兴”电商人才技能大赛。新选聘科技特派员197名，服务覆盖244个村和重点专业合作社。开展创业培训27期789人，评选优秀创业项目30个，命名新锐创客119名。全年认定国家级高新技术企业18家、省级技术创新中心2家、新型研发机构1家，入库科技型中小企业76家。奥林贝尔获批全国博士后科研工作站，兰标生物荣获全国农牧渔业丰收奖和第十届中国创新创业大赛甘肃赛区第一名。
强化服务保障，优化人才发展环境。落实党委联系服务优秀人才制度，29名四班子领导直接联系服务35名优秀人才，带动396名区管领导干部联系服务各行业优秀人才492名。推荐11名优秀人才评审省拔尖领军人才、申领陇原人才服务卡、申报“陇原之光”人才培养计划。全年投入各类人才资金1617.5万元，为266名正高级职称人员、一线防控人员、农村实用人才落实奖励补助35.28万元，核拨乡村教师生活、交通补助563万元，兑现高校毕业生进企业生活补助1071万元。大力弘扬工匠精神和企业家精神，开展人才宣传12期，着力营造近悦远来的人才发展环境。（贺海兵）
