甘州融媒讯 “我宣布，甘肃惠宇家政服务有限公司工会委员会正式成立！”甘州区南街街道辖区的惠宇家政服务有限公司会议室里，甘州区总工会工作人员话音刚落，现场就响起了热烈的掌声。36名职工代表穿着统一工装，郑重地投下选票，选出了公司第一届工会委员会委员。这一幕，正是甘州区总工会推行“一企一方式”建会、落实专项奖补政策的真实写照。
“我们企业平时生产忙，职工都是倒班制，想凑齐人开展活动特别难。没想到工会的人主动找上门对接，还顺着我们的生产节奏，把成立大会安排在午休时间，全程帮着准备材料、捋顺流程，服务十分周到！”万锐农业机械设备有限公司负责人王清说。“这次建会能这么顺利，多亏了大满镇总工会牵线。”区总工会职工张晓阳说。
建会入会是工会工作的“源头工程”。2025年，面对辖区内规上企业等重点群体建会空间小、有条件建会的企业基本实现全覆盖的现状，甘州区总工会换思路找突破，针对非公企业建会推进难度大、基层工会推动动力不足等问题，出台专项奖补政策，精准调动基层建会积极性。政策明确规定：对各级工会指导推动非公企业新建工会组织，并完成“陇工惠”APP工会会员实名认证的，奖补工作经费。其中，指导推动25人及以上非公企业建会的，每个奖补工作经费1000元；指导推动25人以下10人以上非公企业建会的，每个奖补工作经费500元。可累计奖励补助。
“这个奖补政策一出来，我们基层工会推动企业建会的劲头更足了。为此专门组建了摸排队，挨家挨户走访辖区企业，摸清未建会企业底数和职工核心需求，然后第一时间对接区总工会上门指导。”甘州区长安镇总工会负责人说。辖区的张掖市郭嘉濮农业发展有限公司起初担心建会流程复杂、耽误正常经营。长安镇总工会和甘州区总工会工作人员多次上门对接，用通俗易懂的语言解读建会政策，还结合企业服务的行业特点，制定简单高效的建会方案，最终帮助企业顺利成立工会。值得一提的是，甘肃省总工会也对甘州区2025年35家新建会企业奖励了14.6万元，形成了政策联动赋能的良好格局。靠着“基层摸排对接+工会上门服务”的联动模式，建会工作既有政策托底，又有贴心服务，推进过程高效顺畅。
为避免建会工作给企业增添负担，甘州区总工会不搞“一刀切”，实打实推行“一企一方式”精准服务。针对生产型企业，选择在生产间隙或下班后完成相关程序；针对服务型企业，采用“线上筹备+线下简办”的便捷模式；对于行业相近、地理位置邻近的小微企业，则引导其成立联合工会，实现“抱团入会”。除此之外，区总工会还组建专业指导组，从选举流程、章程制定，到成立大会组织召开，全程跟进指导，确保建会工作既规范合规，又扎实有效。
“加入工会，就有了‘娘家人’！以后不仅工资权益有保障，遇到纠纷能找工会协调，还能参加免费的技能培训提升自己，心里特别踏实。”刚加入工会的国投（张掖）金种科技有限公司职工张艳笑着说。数据显示，2025年，在辖区建会资源接近饱和的情况下，甘州区总工会依然新成立56个基层工会组织，覆盖1300余名职工，实现建会入会工作的逆势增长。
建会入会不是结束，而是服务职工的开始。今后甘州区总工会将继续创新工作做法，加强对新建工会的规范化指导，推动工会服务精准对接职工就业、培训、维权等核心需求，让工会真正成为职工信得过、靠得住的“职工之家”，为甘州经济社会高质量发展汇聚起强劲的职工力量。（樊红玲 曹建业）
