甘州融媒讯 为进一步了解企业薪酬水平，调查企业人工成本及企业在岗职工工资报酬情况，引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动，近期，甘州区人社局按照上级部门的统一部署，采取三项措施，有力地促进了2023年企业薪酬调查工作。
明确调查主体，认真摸排核实。按照人社部下达的样本企业名单及省级样本企业名单，迅速确定调查主体范围，通过电话或线上查询样本企业存续状态，并逐一排查核实。对于变更地址或已经注销的企业及时进行调整和替换。
加强线上培训，实时跟踪指导。针对企业负责人建立企业薪酬调查钉钉群，集中对调查软件操作、调查数据指标、审核要求进行精准线上培训。畅通电话咨询，实时跟踪指导，及时帮助解决样本企业填报过程中遇到的问题。
严格审核把关，确保数据准确。明确标准，压实审核责任，对企业上报的数据，严格按照要求进行审核复核，杜绝个别企业存在应报未报、数据不符合要求的情况发生，发现问题及时纠正，确保调查数据的真实、准确。
此次企业薪酬调查为建立不同企业同类人员工资水平调查比较制度提供了参考依据，并建立企业薪酬调查和信息发布制度，为调整工资收入分配关系，完善人力资源和社会保障工作奠定了坚实基础。（张兴隆 邹成亮）
