文／郭沛良 赵海容 徐小强 图／甘州区委宣传部
周末双休日的甘州区鑫汇商圈，一派热闹景象：进门转角遇见咖啡店与书香，小吃摊前飘着糖油糕的甜香，服装店老板正举着手机给顾客直播新款……热闹的背后是甘州区党建赋能商圈发展的实际成效。
“胸前的党员徽章，时刻提醒自己是一名党员，这既是荣誉，又是责任。”清晨七点半，62岁的鑫汇物业部经理、党支部副书记李如军都会准时出现在商场内，对物业服务、水电、消防安全、室内外卫生开始新一天的“巡逻检查”。
“李书记，快来帮我看看！”刚走到商场负一层，经营小吃摊的王师傅就迎了上来。原来，隔壁面馆的排烟管正对他的店门，两人为这事吵了好几回。李如军把两人拉到一起，掏出本子翻开：“你看去年老李和小张那事，后来改了排烟方向，两家生意都好了。”他蹲在地上画示意图，从“邻里和睦才能聚人气”讲到“商圈公约里的互助条款”，半个钟头后，面馆老板主动提出加装排烟净化器，王师傅则笑着要请李如军尝尝自家小吃。
这样的商户矛盾调解，李如军每月平均要做10几起。“商户们低头不见抬头见，有矛盾不能憋着。我在这商场工作19年的老党员，就当块‘润滑剂’。”如今，他的调解成功率保持在100％，商户们都说：“李书记的面子，比合同还管用。”
商圈另一端，2018年入职的何琴通过商圈党组织帮助与自身努力，现已成长为楼层经理。这个稍显内向的姑娘，起初面对商户的各种琐碎繁杂诉求常常手忙脚乱。“第一次帮商户办营业执照变更，跑了好几趟才弄明白流程，有点不知所措。”
现在的她，已经是独当一面的“商户贴心管家”，商户们遇到执照变更、政策咨询、邻里纠纷这些“麻烦事”，第一个想到的准是她。不管是新入驻商户对消防流程一头雾水，还是老商户想调整经营类目需要备案，何琴总能拿出条理清晰的清单，标出关键节点，甚至提前帮着对接相关部门。
“以前是商户推着我跑，现在我得跑在他们前头。”内向的性子没改，但眼神里多了笃定。她常把当年跑断腿才弄懂的流程做成手册，分给新来的同事：“党组织帮我搭了桥，我得把这桥修得更宽些。”如今，她不仅是楼层经理，更成了商户们口中“靠谱又暖心”的何姐。
把企业凝聚到商圈，把党员凝聚到支部。面对商圈存在的企业商户分散、党建工作整体的凝聚力和组织力不强等诸多问题，甘州区坚持党建引领，积极探索党建赋能商圈市场发展的有效路径，通过筑牢“红色堡垒”、打造“红色阵地”、注入“红色动能”，不断将党的政治优势、组织优势转化为商圈发展的强劲动力。依托商圈内重点企业、大型商户，采用行业统建、区域联建、派驻帮建、群团共建“四建模式”，建成商圈党组织4个，大力实施“红色头雁”计划，选拔培育讲政治、懂经营、善服务的党员担任党支部书记，推行党组织班子成员与企业管理层“双向进入、交叉任职”。商圈党支部和商圈企业利用“支部联企会、走访谈心会、网络联系会、项目梳理会”，按照“请进来、走出去”的思路，以“需求清单、资源清单、项目清单”等方式，收集个性化需求，实施“党建＋矛盾纠纷多元化解”。通过为入驻商圈的企业提供场地支持、创业辅导、资源链接、信息共享、维护权益等服务，盘活商圈资源，形成“诚信、竞争、和谐、共赢”的“红色商圈”格局。
