甘州融媒讯 甘州区大满镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化党建引领乡村治理，积极探索乡村治理新模式，坚持党建引领，构建乡村治理“一张网”，推进“两个部门”（综治中心、司法所）深度融合，按照“三早三要”（三早：早预防、早排查、早化解；三要：要讲法、要明理、要用情）工作法，深化拓展“四级七天”矛盾纠纷调解工作机制，深入推进乡村有效治理。
党建引领强堡垒，激活治理“新引擎”。有效发挥党委总揽全局协调各方的领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党的领导贯穿乡村治理全过程，以加强“组织推动、党建驱动、党员带动”为抓手，将党组织、党员、群众、“三官一师”纳入党建统领一张网，打造“全科网格”21个，配备218名网格辅助员、562名党员联系户，推动网格全覆盖，做到工作重心下移、干部力量下沉，形成严密的乡村治理组织体系，把意识形态、矛盾纠纷调处、安全生产、应急管理等工作作为乡村治理重点内容，有力推进乡村有效治理。
阵地联建夯基础，焕发治理“新活力”。为进一步提升司法所规范化建设，提高服务大局、服务群众的工作质量和水平，按照司法所规范化建设要求，充分发挥司法所在推进乡村振兴建设更高水平的职能作用，积极争取项目资金，打造建筑面积240平米高标准司法所，内设接待大厅、人民调解室、心理咨询室、安置帮教室、社区矫正宣告室等功能场室，下设人民调解委员会22个，专兼职人民调解员67名，法律明白人211名，有效推进综治中心和司法所两个部门深度融合，共融共建、合署办公，为基层治理赋能增效。
优化流程建机制，创新治理“新模式”。在矛盾纠纷调解实践中不断探索，总结出“三早三要”调解工作法，坚持早预防、早排查、早化解，要讲法、要明理、要用情，突出化解为先、民生为重、整合力量、方便群众的工作理念，将该调解工作法引入全镇矛盾纠纷大排查大化解工作中，在一线了解实情、在一线调解纠纷、在一线化解矛盾，及时把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，有效提高了调解效率、缩短了调解时间、巩固了调解成果，真正实现纷止事了人和。截至目前，全镇万人成诉率同期下降40%，调解成功率99%，群众相互礼让纠纷自主和解率上升100%。
带件下沉解难题，构建治理“新格局”。深化拓展“四级七天”矛盾纠纷调解工作法，以使命所系、群众所盼、发展所需为工作目标，通过领导带件下沉，干部遍访群众，推动群众急难愁盼问题化解，全力保障镇域经济社会发展环境，切实提升人民群众获得感、幸福感、安全感。截至目前，共排查矛盾纠纷24次，排查调处矛盾纠纷67件，成功66件，成功率98.5%，充分运用“三调”对接机制，成功完成警调对接32件、访调对接19件、诉调对接3件，受理信访案件18件（次），主持调解重大纠纷9件，全力保障社会大局和谐稳定。（杨鹏忠 杨泽）
