甘州融媒讯 为全面准确掌握各村全年工作落实、村班子运行及村干部履职情况，切实强化村级班子建设和村“三委”干部队伍建设，提升为群众服务的工作能力和水平，近日，甘州区长安镇组织开展了2022年度村级班子及村干部考核工作，对全镇13个村进行集中考核，确保考出“实绩”、评出“成效”。
镇党委政府精心安排，周密部署，第一时间组织召开年终考核工作安排部署会议，制定印发《关于2022年度村“两委”班子、村干部和工作实绩考核的通知》，对考核时间及对象、考核程序、考核计分办法进行详细安排，并提出具体要求，确保考核工作落实落细、不走过场。
“听”个人述职。各村通过组织召开村“三委”班子、村干部和工作实绩考核会议，由各村党支部书记代表班子围绕今年重点工作开展情况和班子运行情况、存在问题和下一步打算进行现场述职。
“评”履职情况。组织村社干部、党员、群众代表对村级班子在“团结协作、工作业绩、领导能力、党风廉政、综合评价”等方面的实际表现和现任村“两委”班子成员在“德、能、勤、绩、廉”五个方面的工作履职情况进行民主测评。
“查”工作资料。考核组对照工作考核量化综合评分表查阅各党支部基层党建、党风廉政建设、意识形态、乡村建设、项目建设、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、环境卫生综合整治、精神文明建设、社会综合治安治理、安全生产等相关印证资料，实地查看各村一年来各项工作落实情况，切实做到全面、深入、精准考核。
“谈”班子建设。考核组分别与村“三委”成员、部分党员、村民代表开展谈心谈话，从多个方面，详细了解班子运行状况及村干部工作能力和工作表现情况，认真听取党员和群众的意见建议，并记录在册，为镇党委政府准确评判班子运行状况及村级工作开展情况提供事实依据。
截至目前，长安镇2022年度村级年终考核工作已全面完成，通过此次考核，全面系统地检验了各村2022年各项工作任务落实情况，找准了各村存在的问题和差距，总结了各村工作特色亮点和工作方法，有利于促进村级班子强弱项、补短板，进一步提升村干部干事创业的责任感、荣誉感、使命感，为推动2023年全镇各项事业高质量发展打下了坚实的基础。（何锦鑫）
