甘州融媒讯 甘州区坚持党旗引领车轮前进方向，聚焦“甘州红运”品牌创建，强组织、建机制、搭平台、促发展，持续激活道路货运行业高质量发展新动能。
织密组织体系，激活党建引领“新引擎”。信息体系全覆盖，深入开展货车司机“两查一核”行动，全领域摸清行业党员底数，通过运输企业“及时报”、运政系统“平台筛”、工作专班“系统查”、货车司机“主动联”等方式，实现3268名货运从业人员、140名党员司机全部“入列归队”。组织体系全覆盖，成立交通运输行业党委，建成货运企业党支部3个、流动党支部11个，14家货运企业做到能建尽建、联建共建。标准体系全覆盖，出台《货车司机群体党建工作基本规范》等6个规范性文件，制定货运行业从业公约，发布从业声明，聘请运营监督员45名，切实推动货运行业规范发展。
健全制度机制，把稳先锋领航“方向盘”。“路上+云上”联学，推行学习教育“套餐制”、理论课堂“分餐制”、流量助学“快餐制”，通过支部创新领学、党员双线自学、节日课堂导学“三维发力”，让理论学习“随时随地”、保质保量。“双联+引领”共育，探索建立“1+1+N”联系机制，择优选派13名业务骨干担任货车司机党支部书记、党建指导员，组织开展“学政策、比业绩”活动，引导党员司机带头强素质、树形象。“互认+建档”同管，探索司机党员“先锋亮绩”积分管理，采取“一月一调度、一季一复核”方式，建立完善“一人一档”，做到思想动态清、经营情况清、健康状况清、实际困难清。
创新载体平台，打造平安温馨“驾驶室”。部门联动解难题，建立交通、公安、市场监管等部门联席会议制度，完善“司机群体—党员司机—党支部—行业党委”诉求直通机制，及时解决各类诉求困难，实现货运全过程跟踪、困难动态化处置。“红色港湾”暖人心，建成9个司机之家、78个新就业群体服务驿站，定期组织开展行业培训、心理疏导等活动，提供信息咨询、医疗急救、休息餐饮等暖心服务。关怀激励聚合力，聚焦货车司机情感需求和社会认同需求，组织开展“最美货车司机”评选、关爱货车司机子女成长等活动，3名司机获评“陇原最美货车司机”、19名司机获评“全市党员先锋车”。
突出融合共进，驶入共同致富“快车道”。组织建在“车轮”上，依托规模化产业集群，成立蔬菜产业、畜牧产业等货车司机党组织，引导和带动广大党员司机立足岗位创先争优、助推发展。信息推在关键处，充分发挥27个功能型党组织作用，用好“货拉拉”“货车帮”等线上和区乡村三级物流配送网点等线下平台，累计推送配货信息2.3万条、成功配货80余万吨，实现货运供需信息实时共享和精准对接。产业串起致富路，立足打通从田间地头农业生产前端的“最先一公里”到百姓餐桌消费者终端“最后一公里”，通过货运方式将全区年产100万吨蔬菜、30万吨玉米种子、80%的畜产品运销省内外，推动货运司机增收、企业增效、群众致富三赢。
