甘州融媒讯 为进一步增强干部履职能力，切实推动干部政治素质和业务能力双提升，今年以来，甘州区靖安乡始终坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，精准施策，创新工作方式，有计划性、针对性地开展业务知识专题培训和干部继续教育，着力解决干部本领恐慌、经验不足等问题，持续提升自身业务水平，为今后开展工作夯实了基础。
强化学习交流，筑牢思想根基。坚持把常态化业务培训作为加强干部队伍建设的“助推器”，扎实开展“业务知识我来讲”活动，每半月举办一次，采取“口头讲解+PPT”的方式，围绕自身业务工作开展系统化讲解交流和政策解读，有力提升干部的业务技能，增强机关组织的凝聚力和向心力，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，调动广大干部学习业务知识的热情。
强化培训拓展，提升工作质效。坚持在学中用、用中学，推动学用结合，通过“新老搭配”“学、帮、带”等方式方法，帮助年轻干部在实战中更好地掌握业务知识，快速融入岗位。同时，通过开展“共沐书香分享喜阅”读书分享交流活动，大家共享读书成果，围绕如何提高写作能力问题，结合自身岗位及工作经历展开积极讨论，不断巩固提升写作能力，培养写作兴趣，系统提升干部综合素质。
强化监督管理，凝聚工作合力。坚持刀刃向内，加强对干部的日常监督管理，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，常态化开展自查自纠，观看警示教育片，用好身边人身边事，引导干部知敬畏、存畏惧、守底线，建立健全考核评价机制，分类排查廉政风险，确保干部队伍的纯洁性和战斗力。建立干部关爱激励长效机制，通过谈心谈话、走访慰问等方式，及时了解干部的思想动态和实际困难，帮助解决后顾之忧，激发干部的内生动力。（梅天文）
