甘州融媒讯 为加强人民调解队伍建设，提高镇村人民调解员法律素养和调解技能，甘州区党寨镇严把“三个关口”工作措施，努力建设一支政治坚定、业务精通、技能过硬的调解队伍，切实发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，为建设平安党寨做贡献。
把好“入门关”。党寨镇采取公开选聘、村级推荐等方法，严把调解人员政治、业务、素质、能力考察作为第一道关口，将有较强调解能力的年轻优秀人才吸收到调解队伍中。同时，通过村民代表会议，在村“两委”成员、两代表一委员、老干部、老党员、致富带头人、群众代表中推选出3至5人组成村级人民调解委员会，不断选优配强人民调解队伍，充分发挥人民调解职能作用。目前全镇共有镇级调委会1个，村级调委会20个，调解员111人。
把好“培训”关。建立镇、村定期培训制度，培训内容侧重贴近实际、贴近生活，定期组织人民调解员参加《宪法》《民法典》《人民调解法》等法律法规培训、业务知识培训、调解协议及卷宗制作培训、调解模拟培训，使全镇人民调解员培训覆盖率达100%，不断增强调解员对矛盾纠纷的预判能力、化解能力和对突发矛盾纠纷的应急处置能力。至目前，人民调解员排查调处乡村振兴建设、设施农业建设、高标准农田整治、土地流转、拆迁补偿、工程欠薪、疫情防控、人居环境整治等领域的矛盾纠纷63起，调解率100%，成功率98.6%，人民调解员的业务水平和调解技能得到有效提升。
把好“考核”关。按照《人民调解法》规定，定期对人民调解员进行考核考评，并在日常工作中加强指导和监督，注重以评促建，积极开展先进人民调解员和优秀典型案例评选表彰活动，进行考核结果反馈，总结典型工作经验和方法，查找调解工作存在的问题和不足，督促落实整改，进一步规范人民调解员行为和人民调解工作纪律，不断提升人民调解员的调解技能和业务水平，为全镇经济社会高质量发展，营造了优良的法治环境。（刘艳艳）
