甘州融媒讯 今年以来，甘州区小满镇围绕“思想教育、业务能力、岗位实践”三个方面谋划落实，不断给村“两委”干部换思想、添活力，加油鼓劲，持续提升了村“两委”干部综合素质，有效加强了村“两委”班子履职能力和服务水平。
“专题式＋授课式”培训，强化思想教育。借助村干部能力素质提升班、村“两委”干部培训班、二十大精神集中轮训班、“三抓三促”行动读书班等学习，组织村“两委”干部专题集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导村“两委”干部筑牢政治理论基础。开办“书记讲堂”，结合“岗位大练兵 业务大比武”活动，村党支部书记轮流上讲台、谈思想、说打算、定目标，相互学习、交流借鉴、共同提高，让村党支部书记“领头雁”队伍站得高、看得远，提升能力水平，在全镇形成“比学赶超”的深厚工作氛围。截至目前，全镇集中举办专题培训班3场，开展“书记讲堂”5期，举办““岗位大练兵 业务大比武”活动8期，累计培训300余人次。
“体验式＋帮带式”实践，强化业务能力。组织村“两委”干部分批次赴兄弟乡镇实地观摩，通过现场实地感受、听取情况介绍等形式，借鉴经验、汲取亮点，查找差距，开拓视野，推动工作再提升。健全完善镇领导班子成员与村党支部书记结对帮带机制，班子成员主动下沉，做到面对面指导、一对一交流、心贴心沟通，形成全方位的帮带促学体系，推进村党支部书记转变思想、提升境界，优化工作思路，改变工作措施，改进工作作风。建立健全“集体帮学”“以老带新”传帮促学机制，充分发挥离退休村干部的优势作用，做到退休不离岗、离岗不离责，继续发挥余热，传授工作经验。
“网格式＋清单式”推进，强化岗位实践。健全党建引领乡村治理机制，推行一网统管，将全镇16个行政村划分为131个网格，实行网格化管理。每个网格配备网格长和网格员，形成“网中有格、按格定岗、人在格上、事在网中”的管理格局，帮助群众解决实际问题，形成支部带头、党员领办、群众跟干的良好局面。建立网格问题清单销号制度，列出问题清单，深入分析原因，明确责任措施，倒排工期、挂图作战，切实将问题化解在网格。截至目前，村“两委”干部开展进村入户大走访活动5次，累计4200余户，征集需求诉求68条，调整确定“我为群众办实事”48件，已办结39件，完成占比81%，其他正在加快办理。（藏琴）
