甘州融媒讯 为全面提升机关干部保密意识和防范能力，甘州区上秦镇坚持依法治密、系统推进，以“责任、教育、管理、监督、创新”五维联动为抓手，全面筑牢乡镇保密工作“安全防线”，切实守护党和国家秘密安全。
完善制度“强基”，压实保密“责任链”，构建“党委书记牵头抓总、分管领导具体负责、专人专岗落实”的三级责任体系，将保密工作纳入镇党委年度重点任务清单，与中心工作同部署、同考核。严格涉密岗位人员准入管理，通过政治审查、保密能力测试“双筛选”确定涉密人员，逐一签订《保密承诺书》，明确涉密事项范围、操作规范及责任追究条款，确保责任到岗到人。开展全员保密“必修课”，组织机关干部结合岗位职责梳理业务领域保密风险点，编制《上秦镇岗位保密指南》，真正实现“人人知密责、处处守密规”。深化教育“固本”，绷紧保密“思想弦”。创新“理论＋案例＋互动”立体教育模式，将保密教育融入党委理论学习中心组学习、机关“周一例会”等常态化学习机制，系统学习《保守国家秘密法》等法规文件，累计开展保密责任专题培训3场、专题学习6次，覆盖机关干部120余人次。每月固定设置“保密警示日”，通过观看《密案警示录》等典型案例、开展“保密风险大家谈”情景讨论，用“身边事”警醒“身边人”。打造“流动课堂”延伸教育触角，举办“保密知识竞赛”“保密微视频创作大赛”保密知识进农家”等特色活动，发放保密工作宣传彩页500余份，覆盖村干部及群众800余人次，推动保密意识入脑入心。
严格管理“增效”，筑牢保密“防火墙”，实施“设备、文件、值班”三大领域精细化管理，在设备管理上，实行涉密计算机“物理隔离＋标识管控”双机制，明确“涉密不上网、上网不涉密”红线，为涉密设备粘贴专用标识，安装国产加密防护软件。在文件管理上，建立“收－传－存－销”全生命周期管理机制，涉密文件实行“专人签收、专柜存放、登记备案”，严禁私自复印、扫描或通过微信等非保密渠道传输。在值班管理上，开展“保密＋应急”双技能培训，制定《值班期间保密操作规范》，明确突发事件信息报送“三审三验”流程，确保敏感信息传递安全可控。今年开展保密自查2轮，整改设备混用、文件登记不规范等问题5个。
加强监督“除患”，织密保密“监督网”，构建“日常巡查＋季度督查＋专项检查”三级监督体系，由党政办联合镇纪委组成督查组，每月对各站所涉密设备使用、文件管理等情况开展突击检查，每季度通报问题清单并跟踪整改。针对节假日、重大活动等关键节点，开展“保密安全专项体检”，重点排查微信工作群、移动存储介质交叉使用等风险隐患。畅通“内部监督＋群众监督”双渠道，在镇机关公示栏公布保密监督电话，鼓励干部互相提醒、群众参与监督，形成“人人都是监督员”的共防格局。目前，通过督查发现并整改问题7个，约谈提醒责任人3名。推动创新“赋能”，打造保密“新引擎”。依托全镇15个村社划分的114个基础网格，创新“网格＋保密”双轨管理，每个网格明确1名“保密信息员”（由网格长或党员中心户兼任），负责收集网格内涉密风险线索。建立“网格保密日志”，由信息员每日记录网格内保密相关动态，每月汇总至镇党政办，实现“小问题网格发现、小隐患当场处治”，目前，通过网格信息员上报并处治苗头性问题9起。针对年轻干部保密经验不足、老干部“经验多但不会讲”的问题，建立“导师＋学员”结对制度，选拔3名即将退休、从事基层工作20年以上的“老乡镇”担任“保密导师”，每人结对2－3名近三年入职的年轻干部，手把手传授经验，让年轻干部在“听故事”中掌握“真本领”。（许航）
